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FPC-Remote Prüfungsinformationen - FPC-Remote German

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FPC-Remote German, FPC-Remote Musterprüfungsfragen

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APA Fundamental Payroll Certification FPC-Remote Prüfungsfragen mit Lösungen (Q62-Q67):

62. Frage
An employee receives a total of $200.10 in cash tips in July. Determine the latest date the employee MUST report tip income to the employer.

A. December 31
B. September 30
C. September 10
D. August 10

Antwort: D

Begründung:
Comprehensive and Detailed Explanation:
Under IRS regulations, employees must report tips totaling $20 or more per month to their employer by the 10th day of the following month.
Employee received $200.10 in tips in July.
Tip income must be reported by August 10.
Option B (September 10), Option C (September 30), and Option D (December 31) are incorrect because the IRS mandates monthly reporting.
Reference:
IRS Publication 531 - Reporting Tip Income
Payroll.org - Employer Tip Withholding Responsibilities

63. Frage
When paying supplemental wages, when must the aggregate withholding method be used?

A. when the employee doesnt complete a form W4
B. when no income tax is withheld from regular wages for the current or preceding year
C. when the employee claims more than 10 dependents
D. when the employee claims heads of household

Antwort: B

64. Frage
A terminated employee submits a written request on August 1 for the current year Form W-2. By what date MUST the employer furnish the Form W-2?

A. August 31
B. January 31
C. October 31
D. September 30

Antwort: A

Begründung:
If a terminated employee requests a Form W-2 in writing, the employer must provide it within 30 days or by January 31, whichever comes first.
Since the request was made on August 1, the deadline is August 31.
Reference:
IRS Form W-2 Guidelines

65. Frage
All of the following types of compensation are included in calculating an employees regular rate of pay for overtime purposes except:

A. 4 hours paid but not worked
B. production bonus of $15
C. shift premiums
D. 4% cost of living adjustment

Antwort: A

66. Frage
As of December 31, 2024, what is the MAXIMUM amount, if any, a 49-year-old employee can contribute to a 401(k) plan?

A. $30,500.00
B. $23,000.00
C. No Limit
D. $7,500.00

Antwort: B

Begründung:
Comprehensive and Detailed Explanation:
For 2024, the 401(k) contribution limit is:
$23,000.00 for employees under 50 years old.
$30,500.00 for employees 50 and older (includes $7,500 catch-up contribution).
Since the employee is 49 years old, they do not qualify for the catch-up contribution, so the maximum contribution is $23,000.00.
Reference:
IRS - 401(k) Contribution Limits for 2024
Payroll.org - Retirement Plan Payroll Compliance

67. Frage
......

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